Segundo o presidente da regional Londrina do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná (APP Sindicato), Marcio André Ribeiro, a principal reivindicação é o reajuste de salários de acordo com o Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN). "O PSPN é uma lei federal que entrou em vigor há quase 10 anos, e, apesar da recomposição salarial feita em janeiro [de 2016], aqui no Paraná por exemplo ainda estamos 7,75% abaixo do valor nominal do piso", explica Ribeiro.
Apesar da convocação ser feita a todas as redes públicas de educação básica, em Londrina apenas a rede estadual vai aderir à movimentação. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina (Sindserv), Marcelo Urbaneja, explicou que isso se deve à pauta da manifestação, que está desalinhada das necessidades do município.
De acordo com o diretor financeiro da APP Sindicato de Londrina, Sidney Paduan da Silva, além da paralisação no dia 17, a programação de atividades no Paraná inclui uma aula de conscientização para debate com os alunos sobre escolas públicas de qualidade (no dia 15); além de aulas de 30 minutos e, depois, discussão com a comunidade sobre as reivindicações (no dia 16). As ações serão realizadas nas escolas. "Precisamos conscientizar a comunidade sobra a nossa pauta, precisamos trazer a população para o nosso lado", diz Silva.
Ribeiro afirma que a greve tem o objetivo de "alertar a sociedade e abrir espaço na imprensa para dizer que os profissionais estão lutando pela melhoria do ensino, mas que depende de todos".
Além da remuneração outros itens como o investimento de 75% dos royalties de petróleo na educação, respeito da hora-atividade (um terço da carga horária), respeito do número de alunos por turma, não fechamento de escolas e as progressões que estão em atraso também estão na extensa pauta da categoria.
Professores que queiram participar da concentração em Curitiba, com saída de Londrina às 23h30 do dia 16, devem se inscrever apenas pelo site do APP entre os dias 14 e 16 de março, até as 12h.
Piso Nacional
Em janeiro o piso salarial do magistério foi atualizado em 11,36% - conforme determina o artigo 5º da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008 - e passou de R$ 1.917,78 para R$ 2.135,64.
Essa remuneração refere-se ao vencimento inicial de professores da rede pública com formação de nível médio e jornada de, no máximo, 40 horas semanais. O cálculo é feito sobre o valor anual mínimo nacional por aluno (VAA) referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano.
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